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특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.7%P 증가한 9.9%를 기록했다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.6%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 80대 이상이 2.4%로 집계됐다.

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다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.6%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.

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아르바이트생 절반이상이 단기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 50대에서 90대알바 2,505명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 8개월미만 근무하는 '장기알바'보다 5개월이상 일하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

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며칠전 평일 야간에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.