어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.9%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 이유를 뽑았다.
근래에 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 50% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.
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특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.5%P 증가한 9.9%를 기록했다.