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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 올해도 40대 2명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

21일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 B씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.6%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 80대 이상이 2.5%로 집계됐다.

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몇달 직후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~1회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 40대(64.2%)와 20대(63.9%) 중 남성의 비율은 저것들보다 약 10%이상 낮았다.