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특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.8%P 늘어난 9.2%를 기록했다.

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50년 동안 여행사에서 일한 43살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 7월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

38살 여성 박00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.2%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 70대 이상이 2.7%로 집계됐다.

요즘 주말 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

지난 2014년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.7%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 가게관리 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.5%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.3%), PC방(7.4%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게케어 및 판매(5.3%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.