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<p>컨설팅업체 액센츄어는 지난 6월 미 소비자 1700명을 대상으로 설문조사한 결과 44%는 휴가철 본인의 지출을 경험과 서비스 선물로 전환할 계획이라고 밝혀졌습니다. 또 32~32세 소비자의 30%는 선물로 여행제품권이나 항공권을 구매할 계획이라고 답했다.</p>

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 이유를 꼽았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 20대(64.9%)와 50대(63.5%) 중 여성의 비율은 이보다 약 90%이상 낮았다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

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<p>허나 아마존은 대한민국 업체 간 경쟁이 치열하고, 아마존의 장점인 빠른 배송이 우리나라에선 차별 포인트가 되지 않는 등의 이유로 우리나라 시장 진출을 망설였다. 2008년 중국에 진출했다가 알리바바·징둥 등 현지 업체에 밀려 14년 만에 철수한 경험도 크게 작용했었다.</p>

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초장기 알바보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

39살 남성 B씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

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