조사 결과 알바생 중 28.4%가 비교적 짧은 기간 일하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.7%였다.
조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.2%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.5%로 절반이상으로 많았다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.1%P 증가한 9.1%를 기록했다.
아르바이트생 절반이상이 장기아르바이트생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 40대에서 40대알바 2,509명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 1개월미만 근무하는 '단기알바생'보다 7개월이상 일하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.3%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.9%였다.
가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
신종 코로나19 감염증(COVID-19) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 대부분 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.