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50년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 4월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
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37살 여성 B씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 25살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2018년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.4%P 많아진 9.5%를 기록했다.
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
Nostalgia in entertainment works because it taps into things we already know and love, making us feel at home. When you can participate and make choices, it turns watching or playing into something personal
조사 결과 알바생 중 28.2%가 비교적 짧은 시간 일하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.9%였다.